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市場(chǎng)推廣專員
崗位職責(zé)：
1. 崗位偏市場(chǎng)推廣
崗位職責(zé)：
1. 崗位偏市場(chǎng)推廣
2. 協(xié)助收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，進(jìn)行競(jìng)品分析；
3. 協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并執(zhí)行推廣工作；
4. 協(xié)助產(chǎn)品宣傳資料制作；
5. 協(xié)助參與其他各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉關(guān)鍵字優(yōu)化
3. 熟悉公眾自媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先考慮
4. 會(huì)簡(jiǎn)單PS
業(yè)務(wù)經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)）
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理管理現(xiàn)有銷售團(tuán)隊(duì)；
1. 協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理管理現(xiàn)有銷售團(tuán)隊(duì)；
2. 有過(guò)制造業(yè)組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
3. 溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)客戶者優(yōu)先考慮；
4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力；
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)*，性別不限；
2. 三年以上銷售崗經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售管理崗經(jīng)驗(yàn)；
3. 優(yōu)秀的營(yíng)銷意識(shí)和銷售手法，掌握業(yè)務(wù)攻堅(jiān)和商務(wù)談判技巧；
機(jī)械工程師
崗位職責(zé)：
電氣工程師
機(jī)械工程師
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)方案制定，根據(jù)要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)，并確保達(dá)到客戶要求，關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析解決；
2. 獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的3D設(shè)計(jì)、2D出圖，整理下發(fā)采購(gòu)BOM等；
3. 協(xié)調(diào)機(jī)械和電氣項(xiàng)目控制方面的溝通和討論，統(tǒng)籌項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)度；
4. 負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理等；
任職資格：
任職資格：
1. 機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 精通CAD、Soildworks相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3. 3年-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 男性，25—38歲；
電氣工程師
崗位職責(zé)：
1. 能夠獨(dú)立完成電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)及電氣研發(fā)工作，具備豐富的電氣專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通PLC編程（西門子、三菱、OMRON、MITSUBISH,Schneider），人機(jī)接口觸摸屏、變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器等；
3. 精通各種氣動(dòng)元件、傳感器、低壓電器等應(yīng)用；
4. 熟悉電器布線、電器控制柜布局、電氣部件選型；
任職要求：
1. 2-4年電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理和項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；
3. 對(duì)新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、新工藝、新方法等專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，掌握及運(yùn)用能力；
4. 工作積*負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
電氣主管
電氣主管
崗位職責(zé)：
1. 制定電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
1. 制定電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定電氣程序設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 編寫公司項(xiàng)目主體程序框架，以便公司項(xiàng)目較好的延續(xù)性，節(jié)省成本。
4. 編寫常用電氣產(chǎn)品通用程序控制模塊。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)電氣工程師使用公司制定的設(shè)計(jì)、編程標(biāo)準(zhǔn)。
6. 審查公司項(xiàng)目中電氣元件的合理選型。
7. 審核電氣工程師的設(shè)計(jì)圖紙。
8. 幫助電氣工程師在項(xiàng)目調(diào)試中遇到的較復(fù)雜的問(wèn)題。
9. 分配電氣工程師工作任務(wù)。
10. 評(píng)定電氣工程師個(gè)人工作能力，為公司選擇合適人才。
11. 對(duì)電氣工程師進(jìn)行績(jī)效考核。
任職資格：
1. 年齡：30-40歲 性別：男 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 知識(shí)要求：熟悉PLC工作原理、自動(dòng)控制原理，具有電力電子基本知識(shí)。精通西門子、三菱等PLC以及HMI、伺服等常用元件的控制應(yīng)用，熟悉各種通訊協(xié)議。
3. 能力要求：具備完整電氣知識(shí)體系和系統(tǒng)管理能力。
4. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的談判能力、學(xué)習(xí)能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的整體財(cái)務(wù)工作管理；
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的整體財(cái)務(wù)工作管理；
2. 健全公司財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督體系、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；
3. 貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度和流程，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整；
4. 確保財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯策劃合理，部門目標(biāo)計(jì)劃明確，組織制度流程完善；
5. 編制定期盈利預(yù)測(cè)，確保業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)合理準(zhǔn)確可控；組織編制年度預(yù)算，確保年度預(yù)算合理邏輯，清晰準(zhǔn)確；
6. 向集團(tuán)和公司管理層定期提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、滾動(dòng)預(yù)算，提出合理化建議；
7. 確保納稅申報(bào)規(guī)范，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
8. 確保對(duì)團(tuán)隊(duì)成員客觀的評(píng)價(jià)與有效的激勵(lì)，推動(dòng)組織健康發(fā)展。
任職要求：
1. 企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)體系和流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，年齡在35-40歲左右；
3. 正規(guī)院校全日制財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法，具備全面預(yù)算管理知識(shí)和實(shí)施能力、良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
5. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力；
銷售總監(jiān)
銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，制定銷售策略以及系統(tǒng)的銷售政策，計(jì)劃方案等；
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，制定銷售策略以及系統(tǒng)的銷售政策，計(jì)劃方案等；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售任務(wù)與業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)及維護(hù)，跟進(jìn)項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)的具體實(shí)施；
4. 開拓銷售渠道；
5. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，協(xié)助產(chǎn)品定位，支持公司相關(guān)產(chǎn)品及新品的開發(fā)；
崗位要求：
1. 溝通能力強(qiáng)，要有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受出差和必要的加班；
2. 有設(shè)備的銷售工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮；
3. 英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫較流利。
聯(lián)系人：馮女士
聯(lián)系電話：138 1455 8691
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